ER International
Login
Not registered? Sign up now
Job Search
Select criteria or enter a keyword.
Press CTRL to select multiple criteria.
Region
Asia
Austria
Belgium
Danmark
Eastern Europe
Finland
France
Germany
Greece
Ireland
Italy
Luxemburg
Norway
Poland
Portugal
Spain
Sweden
Switzerland
The Netherlands
United Kingdom
USA
Recent jobs
inAlbertslund, København
inHellerup, Denmark
inHellerup, Denmark
inOdense
inCopenhagen
inThe Netherlands
Show all jobs

Engineering Manager

Company profile

e-Boks har eksisteret siden 2001 og er idag Nordens ledende private digitaliseringspartner. Vi har specialiseret os inden for sikker digital kundekommunikation og håndtering af borgeres og brugeres vigtigste informationer. Vi servicerer i dag mere end 15 mio. brugere samt over 30.000 afsendervirksomheder i Skandinavien og er i gang med en større internationalisering. Organisation e-Boks er en organisation i udvikling og i vækst. Vi har i stigende grad fokus på at skabe værdi for en større del af den europæiske befolkning og udvikler derfor vores teknologi, produkt og kultur så vi kan imødekomme den øgede efterspørgsel på vores digitaliseringsydelser. Som led i at understøtte den vækst vi oplever i e-Boks har vi behov for en Engineering Manager, der kan facilitere et eller flere teams af software udviklere, der arbejder indenfor e-Boks produktområder og samtidig havde ansvaret for, at samskabe udvikling, vedligehold af arkitektur samt tech stack sammen med andre ledere indenfor Engineering.

Job description

Som Engineering Manager skal du balancere kravene til samtidig drift og transformation af platformen igennem ledelse af teams og individer i Engineering. Du skal sikre udvikling af teams og individer igennem facilitering, coaching og management i det daglige arbejde. Du skal aktivt være med til at drive en teknologi transformation af e-Boks løsningen til en modulbaseret micro-service arkitektur. Nøgleansvarsområder: Udføre daglig ledelse af og inspirere udviklingsteams i Danmark og off-shore Definere, implementere og følge op på Engineering strategien sammen med resten af Engineering Team lead Sikre udvikling af den eksisterende og nye e-Boks arkitektur og tech stack sammen med andre ledere i Engineering teamet Sikre at softwaren, der bliver udviklet samt processen, lever op til deadlines, kvalitet og budget At der arbejdes ifølge de samme agile metoder på tværs af teams og i samarbejde med resten af Engineering leder teamet Du bidrager  i høj grad til at skabe en stemning af målrettethed og energi på tværs af teams Nøgleopgaver: Dine nøgleopgaver indenfor dine ansvarsområder bliver: Motivere og skabe positiv energi på team og individ niveau Facilitere etableringen af målsætninger på team og individ niveau Planlægning af tid, ressourcefordeling og roller i udviklingsprocessen for de enkelte teams og projekter Facilitere effektiv monitorering af resultatfremgang på team og individ niveau Opfølgning på målsætninger og resultatfremgang Sikre at teams fejrer målopnåelse og sejre Rekruttere nye teammedlemmer og sammensætte teams Deltage i at definere og implementere SDLC (Software Development Life Cycle) Facilitere en løbende forbedring af det agile setup Søge sparring med arkitekter og produktejere på eksisterende og ny løsning

Job criteria

Virksomhedsspecifikke krav: Du har ledet i et agilt setup og har erfaring fra, at have ledet flere teams og/eller interessenter på samme tid. Job- virksomhedsspecifikke kvalifikationer: Du kan sikre, at operationelle beslutninger træffes ud fra et strategisk og kommercielt synspunkt Du kan planlægge og eksekvere udviklingsprocesser, der skaber forretningsmæssig værdi Du kan eksekvere ledelse af projekter, risiko analyse, ressource optimering, cost estimering mm. Du kan kommunikere effektivt med flere typer af interessenter og fagligheder Du kan facilitere samarbejde og effektiv agil udvikling i crossfunctional teams Du kan udvikle og optimere performance monitorering i og på tværs af en agil udviklingsproces Du kan coache og facilitere udvikling af individet igennem løbende sparring på objektive resultater, adfærd og trivsel Udannelse og erfaring: En teknisk relevant videregående uddannelse Minimum 5 års erfaring med ledelse af og i udviklingsprocesser Minimum 7 års IT-branche erfaring Mestrer dansk og engelsk i både skrift og tale

Benefits

En mulighed for at blive e-Boks´er i en dynamisk virksomhed, hvor vi giver dig mulighed for, at udvikle dit faglige såvel som dit personlige potentiale. Du bliver en del af en organisation,  hvor sparring og faglig vidensdeling, er en vigtig del af det, at være medarbejder i e-Boks. Vi kan byde dig velkommen i vores helt nye domicil i Hellerup, hvor vi har indrettet os pr. 1.1. 2019. Her tilbyder vi dig kantineordning, dejlige omgivelser, pensionsordning, sundhedsforsikring, konkurrencedygtig løn samt en masse dygtige og kompetente kollegaer

Contact

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Susanne Taarnager Strøm via sts@promando.dk eller på telefon +45 2999 9050

Location

Hellerup, Denmark

Company

Promando Denmark

Publication date

15-03-2019

Publication end date

13-06-2019