| Защо да се използват консултантските
услуги на ER International при подбор и селекция на персонал? |
| |
|
| 1. |
ЕR International е международна
верига на консултантски компании в областта на човешките ресурси,
които съчетават международното ноу-хау със спецификите на местните
условия за работа и на националната култура. |
| |
|
| 2. |
Всеки член на веригата притежава стабилно финансово
състояния, утвърден имидж в страната си, изграден благодарение на
високия професионализъм и безкомпромисни етични стандарти. |
| |
|
| 3. |
Членовете на ЕR International си съдействат
в непрестанното усъвършенстване на HR методология чрез обмяна и развитие
на професионални техники за подбор. Целта на ER International e осъществяването
на максимално качествен подбор за всеки клиент. |
| |
|
| 4. |
Всички ER International консултанти
се стремят преди всичко към установяване на разбиране за клиента и
неговата сфера на дейност, за профила на търсения кандидат, както
и за профила на длъжността - обект на подбор. След това започва търсенето
на подходящи кандидати, като се използват методи на работа, избрани
според националните особености и спецификите на свободната позиция.
|
| |
|
| 5. |
При откриване на чуждо представителство на местен
пазар или при провеждане както на подбор на екип така и при въвеждане
на стандартизирана оценка на персонала, може да се разчита на компетенциите
на консултантите на ЕR International. |
| |
| Това бяха пет основателни
причини да се използват услугите на представителите на ER
International, както на местно така и на международно ниво.
В действителност те са много повече. |
| |
| ЕR International
притежава богато портфолио от клиенти, които биха потвърдили качеството
на нашата работа, обхващаща всички бизнес сектори, техните функционални
звена и мениджърски позиции. |
| |